2月27日，道恩集團2024年新員工新春入職培訓結業儀式在道恩商學院舉行，道恩集團董事長、總裁，道恩商學院院長于曉寧，副總裁、道恩商學院副院長劉麗麗出席活動并講話，有關職能部門、經營單位負責人及優秀員工代表參加活動。
新員工是企業發展的新鮮血液和新生力量。據介紹，今年的新春招聘工作自1月中旬啟動，經過層層選拔，近200人脫穎而出，順利入職。人力資源管理部副部長戰福東表示，“選準人”，是道恩人才理念的首要之義，是打造高素質人才隊伍的基礎。“希望大家上好入職第一課，在實踐中不斷提升自我。”在22日舉行的啟動儀式上，常務副總裁、道恩商學院副院長肖輝，結合自身在道恩的成長經歷和工作經驗，勉勵新員工成為公司不同凡響的新動力，在道恩這個大舞臺上展現精彩、創造價值。
劉麗麗副總裁通過對人才激勵體系、培養體系、職業發展等介紹，勉勵新員工要主動進取、踏實奮進。“作為新一代年輕人，我們要以‘敢教日月換新天’的氣概、‘越是艱險越向前’的意志，把奮斗寫在道恩發展的歷程中，把夢想寫在道恩燦爛的未來中，交出一份滿意的答卷。”優秀員工代表、道恩化學曲聰豪情滿懷。
2023年道恩集團“最美藍領”獲得者、道恩股份母公司稱色班班長初小萍，與新員工分享了自己在道恩12年的工作經歷。她鼓勵新員工樹立“夢想從學習開始、事業靠本領成就”的理念，同時提示大家“生產再緊張，安全不能忘；質量是前提，欲速則不達；不忘初心，堅定信心。”
為期5天的培訓活動，緊湊合理、精彩紛呈。實地參觀、拓展訓練、趣味運動，增強了新員工對企業的直觀認識和了解，讓大家充分體驗團隊合作的重要性。在主題為“龍騰甲榜，夢逐辰光”的集團公司元宵節趣味運動會上，由新員工組成的“追求隊”，團結拼搏，追求卓越，斬獲了女子投籃競技賽季軍。
26日至27日的理論學習環節，是培訓活動的重頭戲。道恩商學院篩選了9位資深講師進行授課，他們結合各自工作實踐向新員工講解了企業文化、道恩故事、戰略規劃、產品知識、人力資源管理、行政管理、財務管理、安全管理、風險管控等方面的知識。新員工代表鄭廣一表示，“通過培訓，收獲了感動與激情，今后將在道恩這個平臺上綻放青春芳華。”
于曉寧董事長為“最佳團隊獎”頒獎
于曉寧董事長為“最佳新人獎”頒獎
“工作到底是為了什么？”在于曉寧董事長看來，對于年輕人而言，要更好地成長成才，乃至成就一番事業，就必須以工作為軸心，把學習、工作、生活連成一條線，通過學習為工作提供動力活力，通過工作實現人生價值，通過生活領悟人生、升華境界。
在實際中，“如何把工作做好？”于曉寧董事長勉勵大家，要努力做到“四業”、踐行“四種”精神、用心做好每一件事、要有強大的執行力、放下自我，融入團隊。“道恩為大家提供了一個良好的事業平臺，讓有真才實學的人‘有利可圖’、讓有創新精神的人‘有名可揚’、讓德才兼備的人‘有位可就’，讓我們‘共舞美好旋律，共建美麗家園，共享美滿生活’。”
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