9月9日上午，在龍口第一中學教師節表揚大會上，68名學子獲得“道恩獎學金”，道恩集團副總裁劉麗麗從校領導手中，接過寫有“獎教助學，造福桑梓”的錦旗。據悉，道恩集團在該校設立了總額度150萬元的獎教助學基金，以實際行動弘揚尊師重教新風尚，彰顯企業的社會責任。
當天下午，道恩集團董事辦公室、園區管委會有關負責人專程到龍口市新港路學校、北皂學校、北皂前村幼兒園、龍港街道孫家小學、興隆莊幼兒園等園校走訪慰問，為近400名教師送去了水果禮盒，向辛勤耕耘在教育一線的老師們表達了崇高的敬意。
佳節關懷進校園，是道恩人的優良傳統。每逢“六一”兒童節、教師節等節日，道恩都會深入周邊園校進行慰問，為廣大教師和孩子們送上節日祝福。“當佳節來臨之際，道恩的祝福定然不會缺席。”一位老師深情地說，道恩的愛心行動，恰似老朋友的關懷與問候，令人倍感親切。
在道恩，“發展企業，幸福員工，回報社會”絕非僅僅是一句口號。每年8月，道恩都會為當年被高校本科以上錄取的周邊村居學子、道恩集團職工子女頒發助學金，勉勵廣大學子成長成才。同時，還在北京化工大學等多所高校設立“道恩獎學金”、捐贈教育基金，助力高校教育事業發展。
師恩無言，匠心不負。“導師制”在道恩由來已久，為了感謝企業內部導師、內訓師及培訓員的辛勤付出，道恩商學院在《教師節慰問信》中向他們致以誠摯的問候和崇高的敬意。“作為道恩文化的傳播者、專業知識的傳授者、經驗分享的淬煉者和員工成長的助推者，你們長期堅守崗位、踐行職責，為打造學習型組織作出積極貢獻。”
慰問信說，“希望大家繼續以身作則、率先垂范，保持學習的緊迫感，邊實戰邊總結，努力做好新員工培訓、崗位帶教、課程開發等工作，從優秀走向卓越，讓道恩文化、專業知識、崗位經驗一代代傳承落地，持續賦能高素質人才培養、持續賦能新質生產力、持續賦能高質量發展。
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