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講好道恩故事 彰顯品牌價值
為關愛新員工及員工子女的成長,弘揚企業文化,宣樹以人為本的理念, 8月19日至20日,集團公司在道恩湖畔組織了為期兩天的素質拓展訓練,40余名新入職的應屆畢業生和13名即將步入大學校園的員工子女參加了活動。
19日上午,集團人力資源部組織同學們參觀了集團總部和道恩產業園區,詳細介紹了企業文化、產業規模及科技成果等。
下午訓練正式開始,背摔、七巧板、DISC測評、雷陣、電網、盲陣、急速60秒等科目著實有吸引力,學員們充滿著激情,迸發著青春活力,場地上不時傳來沸騰的歡呼聲。他們在拓展中體驗,在訓練中成長,在信任中增進友情,在活動中細細品味著人生和夢想。
拓展訓練結束后,集團公司董事長、總裁于曉寧和大家圍坐在一起親切交流。他強調,選擇大于努力,態度決定一切,新員工要有明確的人生方向,要立足本職工作,以良好的心態面對工作和生活。于總裁還為員工子女發放了書籍和助學金,叮囑大家一定要孝敬父母,學會為人處事,將來以優異的成績回報父母、回報社會。
大家一致表示,一定不辜負企業的期望,不忘企業的關懷和培養,立志奮發圖強,以滿腔的熱忱投入到學習和工作中,為道恩奉獻自己的青春和力量,為美好的明天筑夢暢想。
19日上午,集團人力資源部組織同學們參觀了集團總部和道恩產業園區,詳細介紹了企業文化、產業規模及科技成果等。
下午訓練正式開始,背摔、七巧板、DISC測評、雷陣、電網、盲陣、急速60秒等科目著實有吸引力,學員們充滿著激情,迸發著青春活力,場地上不時傳來沸騰的歡呼聲。他們在拓展中體驗,在訓練中成長,在信任中增進友情,在活動中細細品味著人生和夢想。
拓展訓練結束后,集團公司董事長、總裁于曉寧和大家圍坐在一起親切交流。他強調,選擇大于努力,態度決定一切,新員工要有明確的人生方向,要立足本職工作,以良好的心態面對工作和生活。于總裁還為員工子女發放了書籍和助學金,叮囑大家一定要孝敬父母,學會為人處事,將來以優異的成績回報父母、回報社會。
大家一致表示,一定不辜負企業的期望,不忘企業的關懷和培養,立志奮發圖強,以滿腔的熱忱投入到學習和工作中,為道恩奉獻自己的青春和力量,為美好的明天筑夢暢想。