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講好道恩故事 彰顯品牌價值
近日，煙臺市人力資源和社會保障局公布2017年度高層次人才載體培育單位名單，道恩集團榜上有名。據悉，龍口市共有６家企業入圍該榜單。
多年來，道恩集團圍繞企業的轉型升級和發展壯大，致力于打造高端平臺、聚集高端人才、創造高端產品、開拓高端客戶、促成高層合作、進入高端領域、追求高質發展。按照“專業、敬業、勝業、創業”的原則，道恩集團通過多種途徑不斷優化高端人才隊伍，進一步滿足企業戰略發展對人才的需求，支撐企業健康可持續發展。“集團公司實行外部高端引進和內部重點培養的方式，加強高層次人才梯隊建設力度。”人力資源部負責人說。
為了吸引高端人才，道恩集團采取平臺、激勵與感情相結合的方式，同時通過增長式激勵分配、科技創新獎、超值分享獎等，并實施股權長遠激勵政策。目前，道恩集團擁有9個國家級及省級科研創新平臺，擁有院士、泰山學者特聘專家、雙百計劃等高層次人才，先后獲得多項省部級以上高層次科技獎勵，多項制備技術填補國內空白，處于國際先進水平。
據了解，載體培育是煙臺市人才創新創業服務體系建設的重要內容之一。今年，煙臺市將評選年度引才工作突出的載體單位，授予卓越引才獎、杰出引才獎和優秀引才獎，并分別獎勵50萬元、10萬元和5萬元；對載體單位中引才工作突出的個人授予伯樂獎。
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