1月20日，道恩集團(tuán)2017年述職總結(jié)暨2018年安環(huán)、目標(biāo)、廉潔責(zé)任狀簽訂大會(huì)，在道恩湖畔酒店二樓多功能廳隆重召開(kāi)，道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及正科長(zhǎng)以上干部參加會(huì)議。道恩集團(tuán)董事長(zhǎng)于曉寧、總裁索延輝出席會(huì)議并發(fā)表講話。
當(dāng)天上午，會(huì)議首先通報(bào)了2017年度道恩集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況及2018年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。各部門(mén)部長(zhǎng)、單位總經(jīng)理依次進(jìn)行述職，分別匯報(bào)2017年KPI及重點(diǎn)工作完成情況、指導(dǎo)思想落實(shí)情況、工作亮點(diǎn)、存在的主要問(wèn)題及解決方案和2018年KPI及重點(diǎn)工作計(jì)劃。道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲得2017年四季度排名第一獎(jiǎng)、效益創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)、雙增長(zhǎng)獎(jiǎng)、年度排名第一獎(jiǎng)、行業(yè)排名進(jìn)步獎(jiǎng)以及服務(wù)指導(dǎo)管理考核獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。
下午，于曉寧董事長(zhǎng)與索延輝總裁，索延輝總裁與分管副總裁、職能部門(mén)部長(zhǎng)或經(jīng)營(yíng)單位總經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)，分別簽訂2018年度安全環(huán)保責(zé)任狀、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀、廉潔自律責(zé)任狀。大家紛紛表示，簽訂責(zé)任狀是一件嚴(yán)肅的事，簽的是一份責(zé)任、一份誠(chéng)信。落筆簽字，就要對(duì)簽字負(fù)責(zé)、對(duì)內(nèi)容負(fù)責(zé)，就要努力踐行承諾，達(dá)成責(zé)任狀規(guī)定的考核目標(biāo)。
索延輝總裁指出，未來(lái)五年的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確定、方向已經(jīng)清晰。2018年，道恩集團(tuán)確定了“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提升基礎(chǔ)管理，打造七個(gè)高端做實(shí)四個(gè)核心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越發(fā)展目標(biāo)”的指導(dǎo)思想。他強(qiáng)調(diào)，在新的一年要加快管理體系建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化安全環(huán)保管理；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高管理水平；橫向縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈，通過(guò)資本運(yùn)作方式做大做強(qiáng)；加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)發(fā)展后勁；建立健全人力資源管理體系，提升人力資源管理水平；重視依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；建立權(quán)責(zé)清晰的責(zé)任制，做到責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)；以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
于曉寧董事長(zhǎng)在總結(jié)講話中指出，2018年，是我國(guó)改革開(kāi)放40周年，也是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，道恩集團(tuán)要深入貫徹既定的年度指導(dǎo)思想，逐步落實(shí)8項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是加快落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)；二是不斷提升基礎(chǔ)管理，打牢發(fā)展根基；三是推進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，建立可持續(xù)發(fā)展方式；四是走高端路線，促進(jìn)企業(yè)再上新臺(tái)階；五是持續(xù)做實(shí)“四個(gè)核心”，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；六是大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)；七是持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力；八是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作執(zhí)行力。
于曉寧董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出，“九層之臺(tái)，起于累土；千里之行,始于足下。”廣大干部員工要秉承“誠(chéng)信、責(zé)任、勤奮、感恩”的核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越”的道恩精神，以“四個(gè)核心”“七個(gè)高端”“五表合一”“八個(gè)一”和6S為抓手，以專業(yè)管理隊(duì)伍、金融隊(duì)伍和電子商務(wù)隊(duì)伍為保障，緊緊圍繞指導(dǎo)思想，逐步落實(shí)重點(diǎn)工作，向著五年戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪奮進(jìn)，加快實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)行業(yè)潮流、打造民族品牌、成就百年道恩”的美好愿景。
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